آیا برای مرخصی استرس در کالیفرنیا حقوق می گیرید؟

2024 نویسنده: Michael Samuels | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 01:42

در حالی که کالیفرنیا انجام می دهد نداشتن a مرخصی استرس قانون فی نفسه ، کالیفرنیا قانون کار ممکن است اجازه دهد شما ادعای جبران خسارت کارگران برای آسیب روانی ناشی از محل کار فشار . شما همچنین ممکن است واجد شرایط بدون پرداخت حقوق باشد مرخصی استرس تحت پزشکی خانواده ترک کردن عمل کنید و کالیفرنیا قانون حقوق خانواده

به همین ترتیب ، چه شرایطی برای مرخصی استرس در کالیفرنیا وجود دارد؟

کالیفرنیا کد دولتی 912945.2 (a) ، همچنین به عنوان کالیفرنیا قانون حقوق خانواده ، کارفرمایان را ملزم می کند که به کارمندان مبتلا به بیماری جدی اجازه دهند در هر دوره 12 ماهه تا 12 هفته کار مرخصی داشته باشند به شرطی که کارگر در 12 ماه گذشته 1،250 ساعت برای کارفرما کار کرده باشد.

علاوه بر این ، چگونه می توانم استراحت کنم؟ مراحل نحوه دریافت مرخصی استرس

1. مرحله 1: با پزشک خود مشورت کنید. بسیاری از کارکنان مراجعه به پزشک خود را به تعویق می اندازند.
2. مرحله 2: یادداشت پزشک خود را برای مرخصی استرس دریافت کنید.
3. مرحله 3: به کارفرمای خود اطلاع دهید.
4. مرحله 4: بر بهبود خود تمرکز کنید.
5. مرحله 5: بازگشت به سر کار.
6. مرحله ششم: مدیریت استرس در محل کار.

به همین ترتیب ، آیا در مرخصی استرس حقوق می گیرید؟

بسته به دستورالعمل های داخلی شرکت شما ، ممکن است نیاز داشته باشند شما برای استفاده از شما پرداخت شده مرخصی و بیماری ترک کردن از پیش به گونه ای که دریافت می کنید حقوق و دستمزد در حالی که شما روشن هستند مرخصی استرس به برخی از شرکت ها نیاز دارند شما به انجام دادن بنابراین، در حالی که دیگران انجام دادن نه

آیا استرس و اضطراب تحت FMLA قرار می گیرد؟

اگر شما یک اضطراب اختلال ، شانس خوبی است که شرایط شما مزمن باشد و شما را واجد شرایط می کند برای قانون مرخصی خانواده و پزشکی ( FMLA ) 1؟ ممکن است متوجه شوید که علائم شما در حالی بدتر می شوند تحت استرس یا کنترل آن در زمان های خاصی از سال دشوارتر می شود.