فهرست مطالب:

هنگامی که کارفرما استناد OSHA را دریافت می کند باید باشد؟
هنگامی که کارفرما استناد OSHA را دریافت می کند باید باشد؟

تصویری: هنگامی که کارفرما استناد OSHA را دریافت می کند باید باشد؟

تصویری: هنگامی که کارفرما استناد OSHA را دریافت می کند باید باشد؟
تصویری: دانش Coronavirus | داستان همه گیر COVID-19 | پیش بینی من برای اندونزی 2024, جولای
Anonim

وقتی که کارفرما دریافت می کند یک نقل قول OSHA ، باید باشد :

ارسال شده به مدت 3 روز یا تا زمانی که تخلف برطرف شود.

به طور مشابه ، هنگامی که کارفرما استناد OSHA دریافت می کند ، باید چه چیزی باشد؟

وقتی که کارفرما باید استناد OSHA را دریافت کند be: به مدت 3 روز یا تا زمان رفع تخلف ارسال شده است.

ثانیاً، وظایف اصلی کارفرمایان تحت OSHA چیست؟ کارفرمایان داشته اند را مسئولیت برای ارائه یک محل کار ایمن و سالم که عاری از خطرات جدی شناخته شده باشد. این معمولا به عنوان بند وظیفه عمومی قانون OSH شناخته می شود. OSHA استانداردها قواعدی هستند که روش هایی را توصیف می کنند که کارفرمایان باید از کارکنان خود در برابر خطرات محافظت کنند.

همچنین بدانید ، کارفرما تا چه مدت باید استنادات OSHA را ارسال کند؟

این کارفرما باید برای اطمینان از اینکه استناد تغییر، تغییر شکل یا پوشش داده شده توسط مواد دیگر نیست. اطلاعیه های de minimis تخلفات نیازی نیست ارسال شده به هر یک استناد ، یا یک نسخه از آن ، باید ماندن ارسال شده تا زمانی که تخلف از بین نرود یا به مدت 3 روز کاری هر کدام که دیرتر باشد.

انواع نقض OSHA چیست؟

شش دسته خاص از نقض OSHA وجود دارد که هر کدام یک مجازات توصیه شده یا اجباری را به همراه دارند

  • نقض حداقلی.
  • غیر از تخلفات جدی
  • تخلفات جدی
  • تخلفات عمدی
  • نقض مکرر
  • عدم کاهش تخلف قبلی

توصیه شده: